Чем предстоит заниматься:
организация эффективной работы магазина, выполнение поставленных планов
управление персоналом, обучение и развитие сотрудников
обеспечение выполнения стандартов работы, принятых в компании, всеми сотрудниками магазина
работа с отчётностью
участие (при необходимости) в процессах: продажи, приёмки товара, взаимодействия с клиентами
Ожидания от соискателя:
высшее/ средне-специальное образование
опыт личных продаж
опыт работы руководителем командой от 5 человек будет преимуществом
уверенный пользователь
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Чем предстоит заниматься
Наши ожидания
...
Мы ищем сильного операционного лидера в г. Саратов с опытом управления бизнес единицей, способного:
Обязанности:
...
Коротко о нас:
Мы - группа компаний, состоящая из двух предприятий: ООО «ВоронежЭлеваторМельМаш» и ООО ПКФ "Электрощит".Компания ООО «ВоронежЭлеваторМельМаш» за довольно короткий срок прошла путь от производителя транспортного элеваторного оборудования для небольших сельскохозяйственных предприятий и фермеров до комплектования крупных элеваторных комплексов.Компания ООО ПКФ "Электрощит" является крупнейшим производителем трансформаторных подстанций и электрощитового оборудования в Черноземье.
Мы серьёзно подходим к
...
Группа компаний «Олимп Здоровья» — динамично развивающийся бренд с надежной репутацией.
В интересах наших пациентов мы проводим большую научную работу с образовательными и медицинскими организациями в России и за рубежом.
Условия работы и возможности для профессионального развития привлекают лучших специалистов по разным направлениям.
Высокие стандарты медицинского обслуживания делают нашу группу компаний лидером Центрально-Черноземного региона.
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Работа в команде Этажи это:
Самореализация. Возможность выстроить свою hr-систему
Непрерывное наращивание управленческих компетенций в передовой компании, входящей ТОП-25 работодателей России, с современной системой менеджмента
Партнерские отношения "win-win"
Яркая корпоративная жизнь: профессиональные и развлекательные квизы, спортивные мероприятия, выездной тимбилдинг и многое другое
Основные задачи:
Качественный и количественный прирост персонала филиала компании
Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала
Внедрение эффективной системы адаптации
...
Обязанности:
1. Разрабатывает и реализует стратегию региона2. Разрабатывает и контролирует исполнение бюджета региона3. Осуществляет развитие технической инфраструктуры региона4. Осуществляет представительские функции компании в регионе5. Осуществляет взаимодействие с государственными и правоохранительными органами6. Организовывает и контролирует проведение инвентаризации
- Осуществляет анализ и оценку текущего состояния и потенциала региона.- Проводит комплексный анализ рынка, конкурентной среды, потребностей клиентов,
...
Обязанности:
- Осуществлять оперативное управление филиалом, организовывать, планировать и координировать его деятельность.
- Обеспечивать выполнение плана по товарообороту, плану по чистой прибыли, установленных и утвержденных всех экономических показателей, касающейся плановой прибыли филиала, также увеличению покупательского трафика.
Требования:
- высшее специальное образование (желательно торговое, экономическое или управленческое) и стаж работы по специальности не менее 5 лет или опыт работы от 3-х
...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
...
Обязанности:
...
Какие задачи предстоит решать:
В кандидатах нам важно:
...
Какие задачи предстоит решать:
В кандидатах нам важно:
...
Роль предполагает сочетание жёсткого операционного лидерства на этапе изменений и системного управления на этапе стабилизации и роста. Имеется небольшое производство из 65 человек и 300 единиц готовой продукции, а требуется через 12 месяцев выход на 1500 изделий и релоцировать производство в новые цеха на 2Га площади.
Обязанности:
- Участие в формировании организационной структуры производства;
- Формирование графиков высшего уровня;
-
...
Эко-Строй — компания по монтажу инженерно-технических систем и промышленного оборудования. Работаем на объектах в Москве и Московской области.
Приглашаем опытного HR-лидера, который выстроит системную работу с персоналом, займётся подбором, корпоративной культурой и HR-брендом.
Кадровое делопроизводство в обязанности НЕ входит.
Готовность к командировкам в Московскую область.
Обязанности
Подбор персонала:
Полный цикл рекрутинга (от заявки до выхода на работу)
Закрытие вакансий всех
...
Цель должности:
Развитие компаний и достижение их целей, таких как увеличение объёмов продаж, рост прибыли, повышение узнаваемости бренда и укрепление его репутации
Основные задачи:
...
Чем предстоит заниматься:
...
В фитнес-центр FeRRUM требуется Руководитель Отдела Продаж!
Условия:
Обязанности:
Требования:
...