Работа: менеджер по подбору персонала в Воронеже, 1790 вакансий

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат".

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома!

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров

МОТИВАЦИЯ:

- 2000 за кандидата (горячий поиск)

- 4000 за кандидата (холодный поиск)

БОНУСЫ:

-фиксированный - 15000 (в первый месяц сотрудничества)

-приветственный- 10000 (в первый месяц сотрудничества)

- за успешное прохождение обучения -3000

- акция «ПРИВЕДИ

...

Совкомбанк — крупнейший частный Банк страны и «золотой» работодатель по версии издания Forbes.

Чем предстоит заниматься:

- Массовый/точечный подбор, направление: КЦ (контакт-центр);- Поиск кандидатов (разбор откликов\холодный поиск);- Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие звонки);- Первичная оценка кандидата по телефону;- Ведение внутренней отчётности по подбору персонала;- Ведение/актуализация базы знаний.Чего мы ждём:- Опыт работы в подборе

...

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат".

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома!

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров

МОТИВАЦИЯ:

- 2000 за кандидата (горячий поиск) + мы оплатим ваш налог

- 3000 за кандидата (холодный поиск) + мы оплатим ваш налог

- Средний доход от 40000-60000 + 6%

Наши условия для сотрудничества:

- Заключаем договор

...

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат".

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома!

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров

МОТИВАЦИЯ:

- 2000 за кандидата (горячий поиск)

- 4000 за кандидата (холодный поиск)

БОНУСЫ:

-фиксированный - 15000 (в первый месяц сотрудничества)

-приветственный- 10000 (в первый месяц сотрудничества)

- за успешное прохождение обучения -3000

- акция «ПРИВЕДИ

...

Требуется специалист по подбору персонала в ресторан "Канны".

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии ресторана;

• Проведение телефонных интервью;

• Закрытие вакансий в установленные сроки.

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере подбора персонала;

• Развитые коммуникативные навыки;

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные: суббота и воскресенье;

• Официальное

...

Мы ищем ответственного и опытного специалиста, который сможет эффективно решать задачи по подбору персонала для производственных подразделений. Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом работы в этой сфере, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Требования к кандидату:

• высшее образование;
• глубокие знания кадрового делопроизводства;
• умение работать с профессиональными инструментами для подбора персонала;
• навыки нетворкинга и построения эффективных коммуникаций;
• опыт

...

Компания «ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. У вас есть возможность стать частью большой команды. Сейчас мы ищем Специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• подбор персонала на вакантные должности в Компании;
• координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений Компании;
• формирование и поддержание базы данных по кандидатам;
• анализ уровня заработных плат по приоритетным должностям;
• формирование

...

SteadyControl — это система контроля и управления персоналом. Она объединила современные практики менеджмента, искусственный интеллект и последние технологии аудио- и видеоаналитики в едином решении. Система признана лидером повышения эффективности персонала в ритейле, HoReCa, сфере АЗС, автодилерских центрах и других отраслях. Методология SteadyControl и экспертное сопровождение в каждой отрасли обеспечивают рост выручки и быструю окупаемость инвестиций при минимальном вовлечении топ-менеджмента.

ОБЯЗАННОСТИ:

...

Coral Fashion Group — российский производитель одежды, владеющий и управляющий брендами NOT TODAY, NAKAMA и HONEY Studio.

Наша компания занимается полным циклом производства, мы входим в 1% лидеров по продажам на маркетплейсах и стремимся развиваться дальше.

В нашей команде работают профессионалы из различных сфер: от директоров международных организаций в сфере производства косметики до опытных управленцев в области легкой промышленности. Таким

...

Крупной сети салонов красоты требуется специалист по подбору персонала.

Специалист по подбору персонала

- отбор подходящих кандидатов;- размещение вакансий на сайтах, работа с откликами;- написание и ведение вакансий в соответствии с полученным требованиями;- работа с базами резюме;- проведение телефонного и онлайн интервью- взаимодействие с руководителями по закрытию вакансий

Требования:

• ответственность, стрессоустойчивость.
• знание ПК
• ежедневная отчётность

...

О компании:

ГК «Шанс» работает на рынке средств защиты растений с 2004 года и входит в пятерку крупнейших федеральных компаний отрасли. На данный момент представительства компании функционируют в более чем 50 регионах России и стран СНГ. Наша задача - помочь клиентам вырастить здоровый и экологически чистый урожай!

Обязанности:

• Поиск кандидатов на вакантные должности;
• Размещение вакансий;
• Работа с внешним и

...

Привет! Давайте знакомиться.

Мы, Wildbuyer — уже более года помогаем клиентам достигать успеха на маркетплейсах.

Наш продукт – сервис повышения позиций товаров.

Мы постоянно совершенствуем процессы, чтобы наши клиенты получали максимально эффективную поддержку на каждом этапе сотрудничества: от первой сделки до регулярного сопровождения и развития.

У нас стабильные, выверенные планы по развитию, для реализации которых мы ищем в нашу команду

...

Обязанности:

• поиск и подбор персонала в офисы банка по МиМо и ЦФО;
• выполнение персональных KPI по найму;
• регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров;
• организация регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала;
• регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов.

Требования:

• опыт работы в сегменте массового подбора персонала от 2-х лет;
• навыки работы в автоматизированных

...

На роль рекрутера мы готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом в подборе, но с большим желанием строить карьеру в HR, готовых много общаться и вести коммуникации в разных каналах.

Теперь о главном, основные задачи:

• Массовый подбор кандидатов на линейные позиции (продавец-кассир, сотрудник склада и т.д.);
• Точечный подбор на офисные позиции (юрист, территориальный менеджер, специалист по обучению персонала, аналитик и т.д.);

...

Ждем тебя в команде профессионалов!Наши гарантии:* Доход выше среднего по рынку;* Удаленный формат работы, а значит не обязательно выходить из дома в нелетную погоду;* Оклад от 30 000р + премии за результаты, на которые влияешь только ты. Средняя зарплата наших сотрудников от 60 000р. БЕЗ ПОТОЛКА и БЕЗ ПРОДАЖ!;* Вовлеченное и проактивное

...

Вам предстоит:

• Подбор массового персонала в коммерческую службу(торговые представители);

• Работа с CRM-платформой Хантфлоу;

• Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с Руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;

• Ведение внутренней отчетности.

Для нас важны:

• Обязательно успешный опыт поиска и оценки кандидатов от 6 месяцев;

• Активность, доброжелательность, ответственность.

Мы рады предложить:

• Работа в крупной стабильной компании - производителе безалкогольных напитков УК

...

Функциональные обязанности

• размещение вакансий на работных сайтах;
• поиск и подбор персонала (массовый подбор 80%);
• формирование и ведение единой базы кандидатов, ведение кандидатов в системе АСУ ПП ;
• сопровождение кандидатов по дополнительным этапам оценки и согласования до выхода на работу;
• анализ рынка труда по профилям вакантных должностей;
• определение источников привлечения персонала, анализ эффективности;
• планирование рекламной кампании по привлечению персонала, анализ эффективности;

...

Компания "ЭФКО" - одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. В связи с расширением команды, открыта вакансия Специалист по подбору персонала:

Обязанности:

• подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор резюме, тестирование кандидатов, проведение первичных телефонных и личных интервью;
• координация этапов отбора кандидатов внутри

...

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• Стабильная оплата труда без задержек;

• Возможность развития и карьерного роста;

• График: 5/2 с 9-00 до 18-00(гибридный-пару дней в неделю нужно будет проводить очные собеседования с кандидатами);

• Адрес:Воронеж,Менделеева 3Б

Обязанности:

• Телефонные и очные интервью с кандидатами ;
• Работа на разных площадках для поиска кандидатов;
• Проведение цикла от звонка до трудоустройства.

Требования:

• Опыт работы

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание армянского, узбекского или киргизского языка является преимуществом.

Мы предлагаем:

...