Работа: директор в Воронеже, 186 вакансий

Конкурентоспособная заработная плата. Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством. Возможности для профессионального роста и развития. Комфортные условия труда. Участие в интересных проектах и инициативах компании.Разработка и реализация стратегии роста компании; анализ рыночных трендов и конкурентной среды для адаптации бизнес-стратегии; подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка бюджетов на продвижение, контроль эффективного использования бюджетов; организация работы команды,...

Воронежская Топливная Компания начала свою историю с 1995 года.

Сегодня Компания ВТК – крупнейший оператор автозаправочных комплексов в Воронеже, оптовые продажи нефтепродуктов, услуги по перевозке опасных грузов, а также сеть минимаркетов, производство вкуснейшей выпечки и кулинарии.

Работа у нас - это уверенность в завтрашнем дне, возможность самореализации и развития в комфортных условиях.

ВТК - это Верность Традициям Качества!

В ваши

...

ГК АКИ – сеть магазинов «Акватория Дома» - приглашает на интересный проект

ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА

Мы нацелены на долгосрочное и надежное сотрудничество между компанией и сотрудниками

Мы предлагаем:

• работу в дружном коллективе опытных профессионалов с удобным графиком работы (готовы обсудить индивидуально)
• оформление по ТК РФ с полным соц. пакетом и зарплатой на банковскую карту дважды в месяц
• отработанная система наставничества –

...

Готовность к релокации в рамках Территории ( Самара, Саратов, Тольятти)

Директор дивизиона - самостоятельный руководитель, управляющий деятельностью более 200 магазинов и отвечающий за организацию и представленность бизнеса торговой сети «Пятёрочка» на определенной территории

Обязанности:

• Формирование и успешная реализация стратегии развития Дивизиона с целью увеличения рыночной доли и обеспечения экономической эффективности;
• Развитие вверенного Дивизиона и достижение амбициозных целей с опорой на

...

Ключевые задачи:

• Контроль работы магазинов своей группы (около 25);
• Выполнение целевых показателей группы магазинов
• Обеспечение реализации корпоративных стандартов, процессов, технологий;
• Реализация проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
• Участие в открытии новых магазинов, в процедуре приема-передачи магазинов;
• Участие в подборе, адаптации персонала и формирование кадрового резерва.

Для нас важно:

• Опыт работы на

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• общее руководство магазином розничной торговли
• выполнение плановых и финансовых показателей
• контроль ассортимента и качества товара
• организация оперативного учета поступления и реализации товара
• разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы магазина
• подбор персонала, организация обучения персонала
• обеспечение учета и сохранности материальных ценностей
• ведение установленной отчетности
• взаимодействие с контролирующими органами

ОТ ВАС

• высшее образование
• опыт работы на руководящих

...

Обязанности:

• Операционное управление магазинами розничной сети
• Работа по улучшению уровня сервиса в супермаркетах
• Повышение конкурентоспособности
• Координация открытий магазинов розничной сети
• Выполнение плановых показателей супермаркетов сети
• Эффективное использование торгового пространства

Требования:

• Опыт работы в сетевой рознице в области управления продажами;
• Высокий уровень самоорганизации и самомотивации, инициативность;
• Умение организовать и контролировать работу в супермаркетах;
• Готовность к командировкам (6-8 дней в месяц);

Мы...

Чем предстоит заниматься:

• организация эффективной работы магазина, выполнение поставленных планов

• управление персоналом, обучение и развитие сотрудников

• обеспечение выполнения стандартов работы, принятых в компании, всеми сотрудниками магазина

• работа с отчётностью

• участие (при необходимости) в процессах: продажи, приёмки товара, взаимодействия с клиентами

Ожидания от соискателя:

• высшее/ средне-специальное образование

• опыт личных продаж

• опыт работы руководителем командой от 5 человек будет преимуществом

• уверенный пользователь

...

Обязанности:

- Осуществлять оперативное управление филиалом, организовывать, планировать и координировать его деятельность.

- Обеспечивать выполнение плана по товарообороту, плану по чистой прибыли, установленных и утвержденных всех экономических показателей, касающейся плановой прибыли филиала, также увеличению покупательского трафика.

Требования:

- высшее специальное образование (желательно торговое, экономическое или управленческое) и стаж работы по специальности не менее 5 лет или опыт работы от 3-х

...

Обязанности:

- Разработка и реализация коммерческой стратегии компании

- Формирование, организация и управление коммерческим подразделением (отдел продаж и отдел маркетинга);

- Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.

- Обеспечение выполнения планов продаж и достижение финансовых показателей по направлениям:

- продажа нерудных материалов и бетона

- продажа услуг строительной техники

- продажа услуг монтажа и обслуживания слаботочных систем

...

Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!

В круг Ваших обязанностей будет входить, но не ограничиваться:

• Построение единой системы управления процессами сервисного обслуживания и продажи запасных частей производственных машиностроительных предприятий

• Обеспечение разработки и реализации стратегии развития сервисного обслуживания элеваторного оборудования и сельскохозяйственной техники

• Обеспечение выполнения плановых значений показателей по продажам услуг сервиса и запасных частей (объём продаж, уровень сервиса, коэффициент

...

Обязанности:

• Ответственность за объемы продаж;
• Координация работ по поиску заказов;
• Поиск и развитие новых клиентов, сегментов рынка;
• Работа по гособоронзаказам;
• Формирование фокусных отраслей развития;
• Построение стратегии развития продуктовых линеек, дорожной карты, создание новых продуктов и вывод их на рынок;
• Анализ и позиционирование конкурентов;
• Поиск и развитие новых областей применения для продуктов компании;
• Формирование заказа на разработку новых продуктов внутри компании;

...

Обязанности

• руководство деятельностью и повышение эффективности работы дополнительного офиса;
• обеспечение организации процессов внутри офиса: продажи, операционное сопровождение;
• управление качеством клиентского обслуживания и пропускной способностью;
• управление персоналом: отбор, адаптация, оценка, наставничество.

Требования

• высшее экономическое или юридическое образование;
• стаж банковской работы на руководящих должностях не менее 2 лет;
• опыт успешного выполнения поставленных планов по всей продуктовой линейке банковских продуктов (розница);
• опыт

...

Обязанности:

Организация бесперебойного обслуживания и эксплуатации многоквартирных жилых комплексов;

Подбор и оперативное управление персоналом Управляющей компании (далее УК);

​​Взаимодействие с государственными и надзорными органами, администрацией;

Организация взаимодействия с ресурсоснабжающими организациями (РСО);

Организация и обеспечение предоставления жителям ЖК полного спектра услуг;

Организация работы с претензиями жителей, по решению возникающих проблем и вопросов;

Управление и контроль финансовыми ресурсами, организация системы внутренней финансовой

...

Обязанности:

• Реализация технической стратегии бизнеса.
• Выявление и внедрение инновационных технологий, дающие конкурентное преимущество.
• Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и оборудования.
• Организует планирование ремонтно-строительных работ, контролирует их сроки и качество, а также наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.
• Осуществляет приемку новых и отремонтированных зданий и оборудования.
• Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...